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人力资源管理法律事务部

自然人法律事务
提供劳动争议方面的法律咨询;
代为起草劳动仲裁申请书;
代为起草劳动争议诉讼的起诉状、上诉状等诉讼文书;
代理劳动者与用人单位进行谈判、和解、调解;
代理劳动者参加劳动仲裁;
代理劳动者参加各个阶段的劳动争议诉讼。

企业人力资源法律事务
1.日常业务范围
起草和修改企业劳动合同和事业单位的聘用合同
起草和修改企业集体合同
起草和修改企业的内部劳动规则,包括:
  -工资支付办法
  -休息休假办法
  -奖惩办法
  -考核办法
  -补充保险计划(企业年金计划)
  -期股计划
  -企业商业秘密规定
  -竞业限制规定
2.特殊业务范围
处理企业兼并收购过程中的人员安置和经济补偿问题
处理国有大型企业主辅分离辅业改制安置富余职工过程中的人员安置和经济补偿问题
处理企业减员计划和方案
处理企业破产中的人员安置预案和经济补偿事宜
参加企业和工会的集体谈判
处理关于企业内部工会的设立、职能和工作程序等事务

仲裁诉讼法律事务
代理企业参加劳动争议仲裁活动
代理企业参加劳动争议诉讼活动
代理集团诉讼